Dilihat: 0 Penulis: Editor Situs Waktu Publikasi: 05-03-2024 Asal: Lokasi
Bunyi lonceng Tahun Baru Imlek masih terdengar, dan baru-baru ini, pangkalan di Sichuan menyambut momen gembira dimulainya pembangunan setelah tahun baru. Musim semi kembali dan segalanya mulai diperbarui. Di musim yang penuh harapan ini, pangkalan Sichuan mengadakan upacara penghargaan untuk tim dan karyawan berprestasi pada tahun 2023.
Lokasi acara didekorasi dengan khidmat dan hangat, dengan medali, sertifikat, dan bingkisan simbol kehormatan terpampang rapi di atas panggung. Setiap medali bersinar terang, seolah menceritakan kerja keras dan prestasi luar biasa sang pemenang.

Di tengah tepuk tangan meriah, karyawan berprestasi naik ke atas panggung satu demi satu untuk menerima penghargaan yang pantas mereka terima. Mereka berasal dari berbagai departemen di pabrik, ada yang ahli teknis di lini produksi, dan ada pula yang diam-diam merupakan personel logistik yang berdedikasi. Zeng Leqiong, seorang penggiling di bengkel blanking, mengajukan diri untuk tetap bekerja lebih dari jam sembilan malam; Liang Gang, seorang tukang las di bengkel las, bekerja lembur hingga pukul delapan atau sembilan setiap malam selama beberapa hari di bulan Agustus yang panas... Kasus penularan di kalangan karyawan berprestasi Terima kasih kepada setiap karyawan yang hadir, kerja keras dan dedikasinya telah memberikan kontribusi penting bagi perkembangan pabrik. Para kepala departemen, sebagai presenter, menggantungkan medali berat di dada para pemenang. Saat ini, wajah mereka dipenuhi kebanggaan dan kepuasan. Trofi-trofi tersebut bukan sekedar pengakuan pribadi, namun juga apresiasi terhadap semangat tim. Medali yang bersinar menginspirasi setiap karyawan yang hadir, dan tepuk tangan meriah dari atas panggung merupakan penegasan semua orang atas pekerjaan mereka.

Karyawan yang unggul adalah tulang punggung basis Sichuan. Situasi perekonomian pada tahun 2024 kurang optimis. Kami berharap semua karyawan akan mencontoh karyawan yang berprestasi, mematuhi kode etik grup, berkolaborasi, memenuhi tugas mereka, mengupayakan yang terbaik, mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi.
Ajang penghargaan ini tidak hanya sekedar pengakuan terhadap pegawai yang berprestasi, namun juga menjadi penyemangat bagi seluruh pegawai. Hal ini mengingatkan kita bahwa upaya dan kontribusi setiap orang patut dihargai dan diakui. Di tahun baru, mari kita bekerja sama, menjadikan mimpi sebagai kuda, dan bekerja keras demi kemakmuran dan perkembangan pabrik!

Hindari jebakan motor EV yang “lebih besar lebih baik”. Pelajari cara menyeimbangkan daya motor, baterai, dan pengontrol untuk efisiensi puncak dan kinerja yang andal.
Bandingkan rem cakram vs rem tromol untuk EV. Pelajari bagaimana pengereman regeneratif, pencegahan karat, dan standar Euro 7 memengaruhi pilihan dan pemeliharaan perangkat keras.
Ketika pembeli pertama kali meneliti produk mobilitas listrik untuk pasar internasional, salah satu pertanyaan pertama yang mereka ajukan adalah tentang jenis mobil eec.